Недавно Управление трудовых ресурсов и социального обеспечения города Пекин совместно с сервисом Amap представило «Карту общественных услуг в сфере занятости столицы» – единый ресурс, объединяющий все городские центры занятости, рынки временной занятости, учебные заведения и центры оценки квалификации. Благодаря этому карта стала единой цифровой платформой, обеспечивающей комплексное решение задач по трудоустройству на всех этапах.

Соискатели могут открыть приложение Amap, ввести в поисковой строке на главной странице запрос «трудоустройство», затем нажать на «Карту общественных услуг в сфере занятости столицы» для перехода в соответствующий раздел. Там доступны контактные телефоны и перечень предоставляемых услуг учреждений сферы занятости, а также функция навигации в один клик для построения маршрута до выбранного объекта. В частности, три демонстрационных пункта службы занятости населения – Центр занятости населения района Сичэн, Демонстрационная база общественных услуг в сфере занятости района Фэнтай и Центр занятости шаговой доступности на улице Гуанмин района Шуньи – первыми внедрили сервис на базе ИИ-агентов. Нажав на кнопку «Подробнее», пользователи могут перейти на страницу учреждения и ознакомиться с дополнительными услугами по трудоустройству, включая ярмарки вакансий, учебные курсы и поиск рабочих мест.

Через меню официального аккаунта в WeChat «Трудоустройство в Пекине» пользователи могут перейти в раздел «Карта услуг» и открыть «Карту общественных услуг в сфере занятости столицы». Система автоматически подбирает и отображает доступные услуги в радиусе 3, 5, 10 и 15 км от текущего местоположения. В один клик можно выполнить поиск вакансий, отправить резюме, зарегистрироваться на мероприятия или записаться на консультацию по профориентации. Реализован принцип: «открыл карту – получил услугу».

Кроме того, «Карта общественных услуг в сфере занятости столицы» впервые глубоко интегрирована с ИИ-агентами и технологиями больших языковых моделей. Это позволяет активно предоставлять соискателям услуги с учетом их индивидуальных потребностей. Система автоматически формирует аналитические отчеты по соотношению спроса и предложения на рынке труда, а также предоставляет ориентировочные данные по уровню заработной платы. Она автоматически подбирает подходящие вакансии и программы профессионального обучения, консультирует по мерам государственной поддержки в сфере занятости и дает рекомендации по составлению резюме. Таким образом обеспечивается индивидуальная поддержка для различных категорий соискателей.